Unseren 42 Mitarbeiter:innen bieten wir als finanzieller Nahversorger in der Region einen Arbeitsplatz mit Zukunft, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und familiärer Unternehmenskultur. Gemeinsam sind wir mit Mut, Optimismus und Begeisterung ein starkes Team.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
* Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien * Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung) * Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting * Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc. * Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
* Einschlägige Bankerfahrung im Bereich Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement * Idealerweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Kenntnis/Erfahrung im/mit dem deutschen Rechtsrahmen * Analytisches Denken sowie exakte und selbständige Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung * Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket, das entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe E vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. * Betriebsausfluge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. * Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. * Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
IHR KONTAKT
Der zuständige Ansprechpartner, Josef Peer, Tel.: +43 7283 8295 30815, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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