Divisionsleiter in der Produktion (m/w/d)

Sie führen >10 Schichtleiter:innen im 24/7 Schichtbetrieb

• Operativer Support der Produktionsleitung bei der Erreichung der geplanten Produktionsmengen (in Qualität, Termin, Kosten) | Einhaltung der relevanten Vorgaben + rechtlichen Vorschriften | kontinuierliche Verbesserung von Prozessen + Schonung der Ressourcen
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter:innen-Team zur Weiterentwicklung der Schichtleiter:innen durch Erkennen und Fördern von Potenzialen, Teambildung und konsequente Arbeit an der Zielerreichung | Befähigung des Teams zur Kennzahlenverfolgung durch verständliche Erklärung und Förderung der Nutzung von Steuerungswerkzeugen
• Führung des Teams zur ordnungsgemäßen Produktion der geplanten Artikel, Lösung technischer Störungen, Aufzeichnung produktionsrelevanter Daten sowie Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs-, Sauberkeits- und Hygienestandards in der Produktion
• Maßnahmen-Verfolgung zur Minimierung des Mehrverbrauchs von Produkt + Verpackungsmaterial
• Erarbeitung von Arbeitsanweisungen + Betriebsvorschriften
• Abteilungsübergreifende Mitarbeit bei relevanten Projekten mit Produktionsbezug
  (z.B. Produktionsausbau)
• Ansprechpartner:in für Sonderprojekte (z.B. Planung von großtechnischen Versuchen im Zuge der Produktentwicklung)
• Terminkoordination von Anlagenwartungen zwischen Technik + Disposition
• Teilnahme an den täglichen Routine-Meetings und -Rundgängen sowie ,offene Tür‘ für spontane
  Team-Themen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Technik-Bezug (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Chemie, Lebensmitteltechnologie o.Ä.)
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem 24/7-Schichtbetrieb
• Begeisterung für die Lebensmittelproduktion + ergänzendes Know-how ist wünschenswert
• Nachweisliche Erfolge und Erfahrung in der Projektsteuerung + Prozessoptimierung + Teamführung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis zur idealen Produktionspriorisierung und unternehmerisches Denken
• Selbstständiger Arbeitsstil inkl. Transparenz in der Dokumentation und laufenden Mitarbeiter:innen-Information
• Kommunikationstalent mit Empathie, Begeisterung und motivierender Vorbildwirkung
• Wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Weiterentwicklung von Mensch und Organisation

• Langfristige Challenge mit abwechslungsreichen Aufgaben + Verantwortung + Gestaltungsfreiraum
• Umsetzungsstarke Unternehmenskultur + Mitarbeit in einem kooperativen, einsatzfreudigen Team
• Platz für neue Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer Unternehmensgruppe mit Handschlagsqualität
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- + Bonus | Überzahlung abhängig von Erfahrung + Expertise möglich

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