OP-Managerin

Sie kennen den OP-Bereich und seine Abläufe wie Ihre Westentasche? Überblick und Ruhe zu bewahren und trotzdem zu tollen Ergebnissen zu kommen liegt Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des OP-Teams in einer der führenden Fachkliniken für Bewegung, gelegen im Herzen Wiens! Direkt der Geschäftsführung unterstellt stellen Sie die OP-Kapazität unter Berücksichtigung von Infrastruktur und Personalentwicklung sicher. Natürlich sind Sie mit den entsprechenden Entscheidungs- und Anordnungskompetenzen ausgestattet.

OP-Manager*in

• 1030 Wien
• Vollzeit

• Führung und Steuerung des OP-Bereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Koordinationsteam
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Mitgestaltung effizienter Prozesse und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von qualitätssichernden Maßnahmen des Krankenhauses mit 4 stationären und 2 tagesklinischen OP-Sälen
• Letztentscheidung zu notwendigen OP-Anpassungen auf Basis des OP-Statuts
• Umsetzung von kurzfristigen Planänderungen
• Förderung eines guten Arbeitsklimas und Vermittlung eines werteorientierten Berufsbildes

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (medizinisch oder pflegerisch)
• Abgeschlossenes Studium im OP-Management oder MBA von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und/oder Projektverantwortung und umfassende Kenntnisse im Bereich OP-Management
• Kenntnisse der entsprechenden Gesetze, Normen und Regelwerke
• Gute IT-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen und Patient*innen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
• Engagement und Flexibilität

• Persönliche, gut strukturierte Einarbeitung und ein Mentoring-Programm
• 5-Tage Woche (Montag bis Freitag)
• Ein engagiertes und professionelles Team in einem familiären Arbeitsumfeld
• Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe inkl. Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Zertifikat im Bereich Beruf & Familie
• Ab 43 Lebensjahren 6. Urlaubswoche für alle Berufsgruppen
• Zentrumsnahe Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (U3 Kardinal-Nagl-Platz)
• Kostenloser Parkplatz
• Zahlreiche weitere Benefits (z.B. vergünstigte Verpflegung, bezahlte Mittagspause ab 6 Std. Arbeitszeit, abwechslungsreiches Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung), die Ihnen ein "Mehr" am Arbeitsplatz bieten.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei 5 Jahren Berufserfahrung mind. EUR 6.000,-- (all-in). Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Über Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir gerne mit Ihnen persönlich sprechen.

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