HR Generalist:in (Teil-/Vollzeit)

Mein Kunde kann auf eine beeindruckende Tradition von über 130 Jahren zurückblicken und ist für seine herausragende Qualität weithin bekannt. Als ein in Familienbesitz geführtes Unternehmen hat es eine feste Verankerung in der Tradition, während es sich gleichzeitig dynamisch den Herausforderungen des Marktes stellt. Mit stolzen 350 Mitarbeiter:innen trägt das Unternehmen zu seiner Erfolgsgeschichte bei und das Team wächst weiter. Daher suchen wir ab sofort eine:n HR Generalisten:in – Schwerpunkt Recruiting (ab 25 Wochenstunden). In dieser Rolle bist du erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Bewerber:innen und begleitest professionell den gesamten Bewerbungsprozess.

Standort: Henndorf

• Betreuung und Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Beratung und Begleitung der Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Ansprechpartner:in zu Recruiting relevanten Themen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Auswahlprozesses
• Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen
• Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen (u.a. bei Firmenbesuchen, Karrieremessen etc.)
• Einführung und Weiterentwicklung eines Onboardingprozesses
• Mitarbeit in unterschiedlichen HR Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber:innenmanagement
• Freude an der Zusammenarbeit und Beratung von internen Fachabteilungen
• Erfahrungen in Employer Branding von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse
• Expertise und sicherer Umgang im Einsatz von Recruiting Kanälen
• Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

• Eine positive Unternehmenskultur und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Parkplätze direkt vorm Haus und eine gute Verkehrsanbindung
• Vergünstigungen auf hochwertige Produkte des Hauses
• Fortbildungen und Weiterentwicklung
• Vergünstigung beim Fitnessstudio und diversen Gesundheitsprogrammen
• Unfallversicherung und vergünstigtes Mittagessen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 44.800,00 liegt. Entsprechend Erfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden.

ADZN1_AT