Wirtschaftsjuristin Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

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Wirtschaftsjurist*in Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

Linz
Vollzeit
Homeoffice
Recht und Compliance

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Unser Angebot richtet sich an erfahrene Jurist*innen oder an jene, die sich zu einer/m Expertin/en im BWG Compliance entwickeln möchten. Die Begleitung durch ein modernes Onboarding, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, die Möglichkeit von Homeoffice, attraktive Sozialleistungen uvm. bilden den Rahmen, Teil Rechtsteams bei der mehrmaligen Nummer 1 der Top Arbeitgeber in der Branche Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit zu werden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Rolle

* Sie bereiten rechtliche Neuerungen, vor allem zu BWG-Compliance-Vorgaben iSd § 69 Abs 1 BWG, auf und steuern den internen und rechtlichen Informationsfluss zu weiterführenden, nationalen und EU-Soft-Law-Vorgaben
* Sie führen Risikoanalysen durch und dokumentieren diese
* Sie gestalten und evaluieren Handbücher und Prozesse
* Sie arbeiten bei Kontrollhandlungen des BWG-CO mit und führen die damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten durch
* Sie unterstützen Abteilungen unseres Hauses in sämtlichen BWG-Compliance-Fragen wie bspw. Handbuch BWG-Compliance, Risikoanalysen, Kontrollen etc. und setzen rechtliche Neuerungen um
* Sie arbeiten bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen aufgrund interner und externer Vorgaben mit
* Sie erstellen Auswertungen

Ihr Profil

* abgeschlossenes rechtliches Studium bzw. absehbarer Abschluss eines rechtlichen Studiums
* bereits Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der BWG Compliance von Vorteil
* sehr gute MS Office Kenntnisse vor allem in der Erstellung von Präsentationen und Handbüchern
* sehr gute Englisch-Kenntnisse
* Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben zu erfassen und verständlich zu erklären
* aktive und selbständige Arbeitsweise sowie selbständiges Fristenmonitoring
* Kenntnisse im agilen Arbeiten von Vorteil

Gehalt & Benefits

EUR 48.000,-
EUR 65.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

* Flexible
Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit
Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Sandra Brunhofer
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54641

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