MITTEN IN WIEN ARBEITEN:
MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

Mitarbeiter:in Risikosteuerung - Schwerpunkt Solvency II (Karenzvertretung)

• Weiterentwicklung der Risikoberechnungen (inkl. Reporting) im Wertpapierbereich mit Schwerpunkt auf regulatorische Anforderungen (Solvency II)
• Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften in der VIG Gruppe
• Mitarbeit bei abteilungsinternen und auch übergreifenden Projekten
• Weiterentwicklung und Betreuung laufender Prozesse im Risikomanagement

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit starkem quantitativen Fokus
• Interesse für die Finanzmärkte und Risikomanagement
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber unseren internen und externen Ansprechpartner:innen sowie teamorientierter und kommunikativer Arbeitsstil
• Sehr gutes quantitatives IT-Know-how
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Es handelt sich hierbei um eine Karenzvertretung.

Krisztina Szabo +43 50 390-20251
krisztina.szabo@vig.com