Stellvertretende Gouvernante (m/w) ab sofort / nach Vereinbarung, unbefristete Anstellung 70% - 80%

Rund 35'000 zufriedene Gäste aus der ganzen Schweiz, aber auch aus dem Ausland treffen sich pro Jahr im beliebten Tagungs- & Seminarzentrum Hotel Seaside. Mehrtägige Seminare, Kongresse und Tagungen verschiedenster Organisationen und Unternehmen bilden den Schwerpunkt. Die Auszeichnungen „Thuner Sozialstern“, „Beliebtestes Tagungszentrum der Schweiz“, sowie Swiss Location Award zeugen von hervorragenden Dienstleistungen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aktiv zu sein bereitet Ihnen Freude, und Sie haben Spass daran «wenn alles funkelt und glänzt»? In dieser Aufgabe unterstützen und stellvertreten Sie unsere Gouvernante in sämtlichen Belangen im Housekeeping-Bereich: bei der Anleitung der Zimmermädchen, Überwachen und Kontrollieren der Reinigung von Zimmern, Etage und öffentlichen Bereiche, Einhaltung der Qualitätsstandards und Abläufe.

Sie sind eine Frohnatur, sprechen Deutsch, packen gerne an und denken mit. Die positive Einstellung im Sinne von „Geht nicht, gibt's nicht“ leben Sie und tragen damit wesentlich zur tollen Ausstrahlung des Betriebs bei. Verant-
wortung zu übernehmen sind Sie gewohnt, effiziente Organisation und ein Auge für's Detail Ihre steten Begleiter. Sie leben eine «hands on»-Mentalität, flexible Arbeits- und Freizeiten sind für Sie Lebensstil. Sie sind eine Teamplayerin mit Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen und verstehen es zu motivieren und fördern. Gute Deutschkenntnisse und Computer-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie haben die Ausbildung als Hotellerieangestellte (EBA) oder den Progresso-Kurs Hauswirtschaft abgeschlossen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position gesammelt.

Unser Angebot für Sie (kurz im Überblick)

· einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz mit Spielraum für kreatives, selbstständiges Arbeiten

· ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima

· Sozialstandards weit über dem Branchendurchschnitt (z.B. 9 Feiertage, das Krankentaggeld übernimmt das Hotel Seaside zu 100%, u.v.m)

· gesunde, ausgewogene Verpflegung und aktiv gelebte Nachhaltigkeit

· kostenlose Bereitstellung der Dienstbekleidung

· ein offenes Ohr auch für persönliche Anliegen

· interne Schulungen und geförderte Weiterbildung

· Vergünstigungen auf eigene Leistungen und bei den Partner Hotels

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