Requirements Engineer Teil-/Vollzeit - 20 bis 38,5 Std. - Berufseinsteiger

spirit in projects schließt die Lücke zwischen Business und IT, um die Visionen und Ideen unserer Kunden in die Tat umzusetzen. Wir erreichen dies gemeinsam mit unseren Kunden durch den Einsatz der besten Methoden der Analyse, Architektur, Planung und dem Qualitätsmanagement von IT-Vorhaben. Wir als führendes Unternehmen im Bereich der Prozessanalyse und des Requirements Engineering wollen unser Team vergrößern. Digitalisierung – alle reden darüber – mit unseren Konzepten werden sie umgesetzt.

• Analyse von Geschäftsprozessen
• Anforderungserhebung in Digitalisierungsprojekten
• Dokumentation von Anforderungen als Text und/oder UML Modellen
• Qualitätsprüfung von Anforderungsdokumenten
• Koordination von Workshops
• Begleitung von Ausschreibungsprojekten
• Begleitung von Kundenworkshops

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (FH oder Universität)
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der IT
• Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Kenntnisse der IREB Standards und UML, Zertifizierung von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Technologiebegeisterung und Lust auf dem neuesten Stand der Technik zu sein
• Pragmatische Hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres, familiäres und flexibles Umfeld
• Ausgezeichnete individuelle Trainingsmöglichkeiten in der Spirit-Akademie
• Viele Chancen auf Weiterentwicklung
• Marktkonforme Bezahlung
• Interessante Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Spaß an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams

Für diese Position gilt je nach Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) ab EUR 33.544,00. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort ist unser modernes Büro in 1030 Wien

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