Hygienebeauftragter Diplomkrankenpfleger (m/w/d) - Teilzeit ab 24h/Woche

Die Rehaklinik Wien Baumgarten liegt mit ihren 222 Betten eingebettet in Wiens Naturjuwel, dem Wienerwald, oberhalb von Wien. Unsere Einrichtung ist der ideale Ort, um die Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden wieder zu erlangen. Die Rehaklinik Wien Baumgarten betreut seit Oktober 2013 Patienten mit orthopädischen oder rheumatischen Beschwerden. Im Februar 2017 wurde die Rehaklinik Wien Baumgarten erweitert und begleitet seither auch Patienten mit neurologischen Erkrankungen auf dem Weg der Besserung.

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IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen multiprofessionellen Team nach dem Pflegeprozess
• Aufbau neuer patientenorientierter Wege im Rehabilitationsprozess
• Eigenverantwortung im Umgang mit PatientInnen
• Mitarbeit und Eigeninitiative
• Übernahme von Aufgaben des mitverantwortlichen Tätigkeitsbereiches gem. § 15GUKG

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zum DGKP (m/w/d)
• Abgeschlossene Sonderausbildung in der Krankenhaushygiene lt. GuKG § 70 von Vorteil
• Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich erwünscht
• Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche und soziale Kompetenz

IHR EINSATZORT:

• 1140 Wien

UNSER ANGEBOT:

• Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, dass sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten je nach Lebensphase, um Beruf und Freizeit zu unterstützen. Attraktive Arbeitszeiten- und Modelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Dienste.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen oder Supervision um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus gibt es bei uns transparente Karrierewege.
• Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard in der Pflege und Betreuung.
• Gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung bzw. gibt es darüber hinaus auch einen Fahrtkostenzuschuss.
• Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen vergünstigten Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.
• Mitarbeiterprämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten.
• Sechste Urlaubswoche: Ab dem 43. Lebensjahr gibt es die Entlastungswoche.
• Faire, attraktive Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 3.221,00 (KV für Angestellte in privaten Kur-, Rehabilitations- und Mischbetrieben bei 40 Wochenstunden) zzgl. Hygienezulage. Ab 01.01.2025 beträgt das monatliche Bruttogehalt mind. € 3.421,00 (bei 40 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt ist immer abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung - in einem persönlichen Gespräch wird im Detail darauf eingegangen!

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