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Technical Solution Manager für Flugverkehrsmanagement (all genders)

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Vollzeit

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Frequentis gewährleistet, dass die Sicherheitsanforderungen des Flugverkehrs mit der geeigneten Netztechnologie in Einklang gebracht werden. Dies ist entscheidend, um die Luftraumkapazität zu erhöhen, die Sicherheit zu verbessern und die Kosten pro Flug zu senken. Durch die Zusammenführung der verfügbaren Bausteine in einer maßgeschneiderten Netzwerklösung können wir dies als Teil einer IP-basierten Lösung oder innerhalb einer hybriden Umgebung erreichen. Frequentis verfügt über die Expertise, Anwendungen in einer konvergenten IP-Infrastruktur zusammenzuführen, sicherheitskritische Anwendungen in einer dedizierten Lösung zu managen und mehrere Technologien von verschiedenen Anbietern (z.B. MPLS, Mikrowelle, VSAT) in eine homogene End-to-End Netzwerklösung zu integrieren.

Sie wollen mit uns gemeinsam den Flugverkehr so sicher machen wie bei unserem brasilianischen Kunden? Sie sind gerne auf Dienstreise, um internationale Kunden zu treffen? Sie bewahren gerne den technischen Gesamtüberblick über einzelne Projekte?

• Sie sind Teil eines Engineering Teams und verantworten die technische Lösung in einem Kundenprojekt.
• Im Rahmen dieses Projektes sind Sie der/die technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und internen Schnittstellen (laufende Projekte in verschiedenen Kontinenten z.B. Nord- und Südamerika).
• Sie sind verantwortlich für die Leitung des Designs, das Einrichten und Konfigurieren der Systemarchitektur von Standard-IT- und Netzwerkkomponenten sowie Frequentis-Produkten in einem sicherheitskritischen Umfeld.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und übersetzen sie in Systemanforderungen, um die technische Machbarkeit des ausgearbeiteten Designs beurteilen zu können. Technisches Risikomanagement auch hinsichtlich Security- und Safety-Aspekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems unter Kosten-Nutzen-Gesichtspunkten liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Sie haben Erfahrung im Umgang und der Führung eines technischen Teams, um durch effiziente Problemlösung sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Durch eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem kaufmännischen Projektmanager können Sie Ihr Team bestehend aus System Engineers erfolgreich führen und den Projekterfolg sicherstellen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt und mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion mit hohem technischem Bezug (z.B. als System Engineer, Technical Solution Manager, Technischer Projektleiter, System Architect).
• Ihr technischer Hintergrund liegt im Bereich IT (Linux, Netzwerk), Sie haben Erfahrung mit Netzwerken (Layer2 + Layer3) und idealerweise Protokollkenntnisse (UDP, TCP, Multicast).
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und die internationale Reisebereitschaft beträgt circa 25%.
• Sehr gute Englischkenntnisse müssen wir aufgrund der internationalen Kundenbeziehungen voraussetzen, jede weitere Fremdsprach ist von Vorteil (v.a. portugiesisch oder spanisch).

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.553 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO

Laura Odza

Human Resources | laura.odza@frequentis.com

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.

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