Haustechniker (m/w/d) - HKLS oder Elektrotechnik

Haustechniker (m/w/d) - HKLS oder Elektrotechnik

unbefristeter Vertrag | nach Vereinbarung | Vollzeit oder Teilzeit

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.

Hinweis: Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.084,00 EUR (bei einer 40-Stunden-Woche). Eine Überzahlung entsprechend deiner Qualifikationen ist möglich und wird individuell verhandelt.

• Instandhaltungsprofi. Laufende Wartung und technische Betreuung unserer Anlagen und Systeme in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär zur Gewährleistung eines optimalen Hotelbetriebs.
• Überwachungs- und Kontrollaufgaben. Regelmäßige Überprüfung und Bedienung aller technischen Anlagen zur Betriebssicherung und Vermeidung von Störungen.
• Sicherheitsprofi. Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsstandards und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im technischen Bereich des Hotels.
• Dokumentationsverantwortlicher. Genaue Erfassung aller durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die technische Leitung.

• Technisches Fachwissen. Abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik, HKLS oder vergleichbare Qualifikation und fundierte Berufserfahrung.
• Brandschutz-Kenner. Idealerweise bringst du eine Qualifikation im Brandschutz mit oder bist bereit, diese zu erwerben.
• Handwerkliches Geschick. Erfahrung und Begeisterung für technische und handwerkliche Arbeiten.
• Verantwortungsbewusst. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikativ. Hohe Einsatzbereitschaft im Team und Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen.
• Sprachgewandt. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• hervorragende Verkehrsanbindung
• kostenfreie Verpflegung
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate
• Zuschuss zum Klimaticket
• Rabatte bei Partnerunternehmen