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Universitätsassistentin Praedoc

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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

51 Fakultät für Physik

Besetzung ab: 01.02.2025 | Stundenausmaß: 30.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 15.03.2028

Stellen ID: 2991

Die Forschungsgruppe "Physik nanostrukturierter Materialien" (PNM) untersucht die physikalischen Grundlagen neuartiger Materialien wie Graphen und anderer 2D-Materialien im Zusammenhang mit der strukturellen Manipulation auf atomarer Ebene unter Verwendung von Elektronen- und Ionenbestrahlung und kombiniert dabei experimentelle Materialphysik, atomar auflösende (Raster-)Transmissionselektronenmikroskopie, Einzelatomspektroskopie und computergestützte Rechenmethoden.

Stellenbeschreibung:


Die Kotakoski-Forschungsgruppe sucht eine motivierte und talentierte Person, die sich der Gruppe als Prae-Doktorand*in anschließen möchte. Die Stelle bietet eine hervorragende Gelegenheit, den Forschungsbereich in nationaler und internationaler Zusammenarbeit voranzutreiben. Das mit dieser Stelle verbundene Forschungsprojekt wird gemeinsam mit der/dem erfolgreiche*n Bewerber*in festgelegt, steht jedoch im Zusammenhang mit dem Wachstum von Materialien auf 2D-Materialsubstraten durch physikalische Gasphasenabscheidung und deren Untersuchung mit fortschrittlichen 4DSTEM-basierten Bildgebungsmethoden und hochauflösender Elektronenenergieverlustspektroskopie. Ein Teil des Projekts wird mit dem kürzlich bewilligten FWF-Exzellenzcluster "Materials for Energy Conversion and Storage" verbunden sein.

Umfang der Beschäftigung: 30 Stunden/Woche
Die Beschäftigungsdauer beträgt 4 Jahre. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet und verlängert sich automatisch auf 4 Jahre, wenn der Arbeitgeber es nicht innerhalb der ersten 12 Monate durch Abgabe einer Nichtverlängerungserklärung kündigt. Berufsgruppe lt. Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc). Nach drei Beschäftigungsjahren erhöht sich das Gehalt gemäß Kollektivvertrag.

Hauptaufgaben:


Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration. Dies beinhaltet:

  • Sie beteiligen sich an der Forschung im Bereich der Strukturmanipulation niedrigdimensionaler Materialien auf atomarer Ebene unter Verwendung von Elektronen- und Ionenbestrahlung in Kombination mit experimenteller Materialphysik, Transmissionselektronenmikroskopie mit atomarer Auflösung und Elektronenenergieverlustspektroskopie sowie an der Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review.
  • Sie werden eigenständige experimentelle und/oder computergestützte Arbeiten durchführen, einschließlich Datenanalyse und Aufbereitung der Ergebnisse für die Veröffentlichung.
  • Es wird erwartet, dass Sie innerhalb von 12 bis 18 Monaten eine Doktorand*innenvereinbarung unterzeichnen und Ihre Dissertation innerhalb der Laufzeit des Arbeitsvertrags (vier Jahre) abschließen.
  • Sie unterrichten (selbständig und/oder im Team) im Rahmen der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Ggf. gelegentliche Beteiligung an der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben in Forschung, Lehre und Administration.
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Grundlegende Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben.
  • Praktische Erfahrungen mit der atomar auflösenden Rastertransmissionselektronenmikroskopie (einschließlich 4DSTEM) und/oder der Präparation von 2D-Materialien sind von Vorteil.
  • Grundlegende Kenntnisse in wissenschaftlicher Programmierung werden erwartet, und gute Kenntnisse in Python und Bildsimulationen in der Transmissionselektronenmikroskopie sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (C1-Niveau oder gleichwertig).
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse effektiv zu präsentieren.
  • Didaktische Erfahrung ist von Vorteil.
Wir bieten:

PhD-Projekt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Forschungsprojekt auf vorderster Front des Wissenschaftsgebiets für Ihre Doktorarbeit.

Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter genießen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Remote-/Hybrid-Arbeit (nach Vereinbarung).

Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie sind Teil eines internationalen wissenschaftlichen Teams in einem freundlichen und integrativen Arbeitsumfeld.

Arbeit in einer sicheren Stadt mit hervorragender Lebensqualität: Wien ist die lebenswerteste Stadt der Welt mit einer reichen Kultur, zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und wunderschöner Natur in unmittelbarer Umgebung.

Gute öffentliche Verkehrsanbindung: Ihr Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Stadtzentrums und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Interne Weiterbildung & Coaching: Möglichkeit, im Rahmen des Weiterbildungsangebots für Universitätsangehörige zusätzliche Kompetenzen in verschiedenen Bereichen zu erwerben.

Faires Gehalt: Ein Grundgehalt von 3277,30 € brutto auf Vollzeitbasis (75% bei einer 30-Stunden-Stelle).

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns auf diverse Persönlichkeiten in unserem Team!

So bewerben Sie sich:

Bitte bewerben Sie sich auf diesem Portal, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" unten klicken. Folgende Dokumente werden benötigt:

  • Motivationsschreiben
  • Akademischer Lebenslauf
  • Publikationsliste, Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)
  • Abschlusszeugnisse
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Jani Kotakoski

jani.kotakoski@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 30.11.2024

Prae Doc
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