Senior HKLS Projektleiterin (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung für unsere Abteilung BAU-Instandhaltung (1200 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Senior HKLS Projektleiter*in (Vollzeit)

• Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Wartung, Instandsetzung und Modernisierung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere HKLS,- u. Automatisierungssystemen
• Selbstständige Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen oder Betriebsunterbrechungen an gebäudetechnischen Anlagen.
• Fachexpert*in im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere als Bauherrenvertreter*in bei Neu und Umbauarbeiten.
• Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung, Ausschreibung und Bewertung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS Bereich (z.B. HTL bzw. Fachhochschule Fachrichtung Gebäudetechnik mit Erfahrung in der Betreuung von haustechnischen Anlagen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Projektmanagement von HKLS-Anlagen bzw. Projekten
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere im Bereich des Bundesvergabegesetzes, ÖNORMEN und fachspezifischen Anforderungen.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Fehleranalyse und schnellen Problemlösung im Bereich Betriebsführung Gebäudetechnik
• Erfahrung als Bauherrenvertreter*in bei Umbau- oder Modernisierungsprojekten wünschenswert.

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.200,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

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