Sekretär*in für die Patient*innenaufnahme gesucht!

Das Wohl unserer Patient*innen ist hier am LKH-Univ. Klinikum Graz unsere höchste Priorität.

Ihre Stärken liegen nicht nur im administrativen Bereich, sondern Sie zeichnen sich besonders durch Ihr ausgezeichnetes Gespür für Ihre Mitmenschen und Ihre Hilfsbereitschaft aus? Sie wissen um die Relevanz der Organisation im Verwaltungsbereich Bescheid und sind bereit für gesundheitliche Notfälle zum Wohl unserer Patient*innen auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen?

Dann sind SIE bei UNS genau richtig!

Unser Versprechen an Sie

• Wir bieten Ihnen eine Anstellung mit fairer Entlohnung
• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, erfahrenen Teams
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie Betriebsratsermäßigungen
• Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Ihre Arbeitswelt

Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

• Personendatenerhebung, Datenkontrolle
• Befundschreibung und Befundübermittlung
• Digitales Archivieren von Krankengeschichten
• Terminvergabe/ -verschiebungen
• Diverse administrative Bürotätigkeiten

Ihr Werdegang

FACHLICH:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt
• Quereinsteiger*innen absolvieren unseren KAGes-Fachtest
• Erfahrung in der Medizinischen Terminologie oder MEDOCS-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Maschinschreib- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse sind eine Bereicherung und von Vorteil

PERSÖNLICH:

• Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten

Ganz wichtig sind uns eine auf unsere Patient*innen abgestimmte wertschätzende
Kommunikation und angemessene Umgangsformen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Jobdetails

LKH - Univ. Klinikum Graz, Medizinisches Office

100%

SIII/N10 (mind. €2.424,80 monatlich bzw. €33.947,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

endet am 20.12.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9186 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Möglichkeit sich bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Julia Polanec, BA MSc (Tel.: 0316/385-31735) und über die Stelle bei der Abteilungsleiterin vom Medizinischen Office-Bereich, Frau Gabriele Paul, MBA (Tel. 0316/385-81740) zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.