Auf diesen Job bewerbenDie RI Solution, eine Tochtergesellschaft der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung und IT-Implementierung für die RWA Gruppe und den Lagerhaus Verbund spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams im Nordwesten Wiens suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter für unsere SAP-Projekte.
Abteilungsleitung für die Lagerhaus SAP Projekte (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen Teams sowie Verantwortung für das Budget und den Fortschritt laufender Projekte
Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen für die Lagerhaus Genossenschaften und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen RWA Gruppe und Lagerhaus-Verbund
Aktive Beratung der Lagerhaus Genossenschaften im Bereich SAP-Prozessmanagement, mit einem besonderen Fokus auf SAP-Anwendungen
Moderation des Know-how-Transfers innerhalb der Nutzergruppen und erste Anlaufstelle für neue SAP-Lösungen
Dokumentation und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen des SAP-Systems sowie Verantwortung für den Betrieb ausgewählter Branchenlösungen
Strategische Rolle als Sparringpartner für Ihr Team und die Mitarbeitenden der Lagerhaus Genossenschaften in fachlichen Projekten
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) – ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Nachweisliche Erfolge in der Erstellung von Fachkonzepten, idealerweise mit SAP-Bezug
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein Gehalt von jährlich € 100.000,- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist für die Position möglich
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
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