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Pflegeassistent:in / Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit

Ort: Fohnsdorf
Unternehmen: Volkshilfe Steiermark
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„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum (Pflegeheim)

EINSATZORT
Fohnsdorf

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit/Teilzeit


  • Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch
  • Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandwechsel durch
  • Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Bewohner:innen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in
  • Eine hohe fachliche wie auch soziale Kompetenz
  • Freude am Umgang mit alten Menschen
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Lust auf eine neue Herausforderung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: 12 Stunden - 8 Stunden - 6 Stunden Dienste
  • 37 Stunden Woche
  • Faire Entlohnung und pünktliche Gehaltszahlung
  • Ein familiäres Betriebsklima
  • Gratis Parkplätze rund ums Haus
  • Kaffee steht zur freien Kaffee
  • Ist das Dienstverhältnis über ein Jahr aufrecht, erhält man einen weiteren Urlaubstag
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
  • Fortbildungen sowie Ausbildungen werden finanziell unterstützt
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten mindestens € 2.546,51,- zzgl. SEG Zulage in der Höhe von 231,73,- und zzgl. Pflegebonus pro Monat.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

  • sicherer Job
  • Fairness für Frauen
  • pünktlicher Lohn
  • engagierte Teams
  • gute Stimmung
  • verlässlicher Dienstplan
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rückhalt
  • großes Weiterbildungsangebot u.v.m.


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