Strategischer Einkäufer (w/m/d) | Mechanik

• Marktanalyse und Lieferantensuche: Beobachtung internationaler Beschaffungsmärkte, Durchführung von Marktanalysen und Identifikation geeigneter Lieferanten im Rahmen Ihrer Warengruppenstrategie.
• Lieferantenpartnerschaften: Eigenständiger Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten sowie Verwaltung eines wettbewerbsfähigen Lieferantenpools.
• Vertragsverhandlungen: Verhandeln von Verträgen und Konditionen, um vorteilhafte Bedingungen zu sichern.
• Leistungsmanagement: Entwicklung von Kriterien zur Überwachung der Lieferantenperformance und regelmäßige Leistungsüberprüfungen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams: Kompetenz als Schnittstelle zu internen Abteilungen wie F&E und Produktion, um eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen.

• Ausbildung: Technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL/Uni/FH).
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Stakeholder-Management: Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management in anspruchsvollen Situationen.
• Einkaufs-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen und Supply-Chain-Management.
• Problemlösungsfähigkeit: Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Bewältigung komplexer Beschaffungsherausforderungen.
• Technische Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel.
• Genauigkeit: Hohe Präzision und ein ausgeprägtes Auge für Details.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kunde ist ein führender Anbieter hochentwickelter Technologien mit globaler Präsenz und spezialisierten Lösungen für die Industrie. Um ihre Wachstumsziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren, suchen wir für unseren Auftraggeber einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich der Mechanik und Warengruppenmanagement.

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit in einem führenden High-Tech-Unternehmen mit weltweiter Präsenz und umfangreichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln. Für diese spannende Position sieht unser Kunde ein Mindestgehalt von € 70.000 brutto jährlich vor. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung.