Head of Accounting (m/w/d)

• Sie leiten strategisch und operativ das Buchhaltungsteam und sind für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB verantwortlich.
• Sie analysieren bestehende Buchhaltungsprozesse und setzen Optimierungsmaßnahmen um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
• Erstellung von aussagekräftigen Finanzberichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere relevante Stakeholder.
• Sie verantworten das Cashflow- und Liquiditätsmanagement und tragen zur strategischen Finanzplanung bei.
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Finanzbereich sowie Koordination von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Sie fördern die Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams und tragen zur langfristigen Talentbindung bei.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhaltung).
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen, eine analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und haben Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Buchhaltungsprozessen.

Unser Kunde ist ein bekanntes und expandierendes Unternehmen der Energiewirtschaft mit Sitz in Linz, das sich durch eine starke Marktposition und hohe Innovationskraft auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Geschäftspraktiken bietet das Unternehmen seinen Mitarbeiter:innen eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Energiesektors mitzuwirken.

• Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem etablierten Unternehmen der Energiewirtschaft mit großem Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karrierechancen.
• Ein modernes Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, teamorientierten Betriebsklima.
• Umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Mitarbeiter:innenvergünstigungen.