kaufmännischer Sachbearbeiterin Abfallwirtschaft ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer), HO möglich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Ihre Chance in der Abfallwirtschaft: Werden Sie Teil unseres nachhaltigen Teams.

• Sie legen Erlöse und Entsorgungen im System an und bearbeiten diese effizient.
• Sie koordinieren Dispositionen, bearbeiten Stornoaufträge und halten Prozesse am Laufen, weiters bearbeiten Sie Transportaufträge und stellen sicher, dass alles planmäßig verläuft.
• Mit Ihrer Genauigkeit kontrollieren Sie regelmäßig die Warenbestände und sorgen für eine genaue Bestandsführung.
• In SAP pflegen und aktualisieren Sie Materialstammdaten, bearbeiten Rechnungen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
• Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, wie die Kommunikation per e-mail, die Ablage und den Kontakt mit Kunden.
• Als Wegbereiter*in unterstützen Sie die Digitalisierung in der Abfallwirtschaft und führen Testläufe im SAP durch.
  

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. (Lehrabschluss, BMS, BHS)
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Flexibilität und Genauigkeit.
• Sie schätzen die Arbeit im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
• Sie bringen Geduld und Belastbarkeit mit und meistern auch herausfordernde Situationen.
• SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Abfallwirtschaft sind von Vorteil und runden Ihr Profil idealerweise ab.
• Wir suchen Netzwerker*innen und Lösungsbringer*innen mit guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.808,92 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

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