Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Für die Pflege & andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
Leiten Sie Expeditionen in die Welt der Neugierde!
Wir machen uns stark für unsere Kinder. Das LKH-Univ. Klinikum Graz verfügt für seine Mitarbeiter*innen ca. 100 Kindergartenplätze. In der Kinderkrippe werden Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Kinderbetreuer*in.
Sie möchten unsere Kinder mit viel Einfühlungsvermögen und Herzenswärme liebevoll begleiten?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich JETZT!
- Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder
- Förderung der Selbsttätigkeit der Kinder
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Unsere Betreuungseinrichtungen sind ganzjährig geöffnet. Die Dienstzeiten sind von Montag - Freitag zwischen 06:00 Uhr und 16:30 Uhr.
Fachlich:
- Ausbildung zur*zum Kinderbetreuer*in und Tagesmutter/Tagesvater (Das Zeugnis ist der Bewerbung bitte beizulegen)
- Sprachnachweis (Level B2) für nicht österreichische Staatsbürger*innen
- Aktuelle Strafregisterbescheinigung für Kinder- und Jugendfürsorge
Persönlich:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kreativität und handwerkliches Geschick
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
ADZN1_AT