Projektleiterin - Bauprojekte (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung unserer Abteilung BAU suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n
Projektleiter*in – Bauprojekte (Vollzeit)

• Erstellung von Kostenschätzungen
• Abwicklung der Projekte in terminlichen und qualitativen Belangen
• Wirtschaftliche Projektsteuerung im Kostenrahmen mit entsprechender Kostenverfolgung
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Normen sowie internen und externen Richtlinien
• Projektablage entsprechend Qualitätsmanagement
• Informationsaustausch projektrelevanter Daten mit anderen Bereichen/Abteilungen bzw. Häusern
• Reporting und Berichtswesen
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Projekt gegenüber Externen
• Kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse im Projekt

• Einschlägige abgeschlossene Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bzw. in der praktischen Umsetzung von Bauvorhaben
• Routine im Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Hohen Servicegedanken sowie Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Sehr hohe soziale Kompetenz

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.307,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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