Für unseren Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Dienstleistungsbereich mit zahlreichen Niederlassungen in Österreich und im CEE-Raum, suchen wir für die Konzernzentrale eine einsatzbereite und entwicklungswillige Junior-Kraft im Controlling als Unterstützung für ein kleines & kollegiales Team.
- Ihnen obliegt die selbstständige Erstellung periodischer Berichte, monatlicher Reportings sowie die Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Abweichungen für mehrere Tochtergesellschaften, Aktualisierung der Forecasts
- Zudem widmen Sie sich im Bereich Nachhaltigkeitsreporting der Erarbeitung und Verbesserung von Reportings und unterstützen bei Erstellung der Treibhausgasbilanz und der ESG-Berichtserstattung
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Tochtergesellschaften stellen Sie die jährliche strategische und operative Planung sicher
- Sie wirken auch in der Weiterentwicklung bestehender und bei der Konzeption neuer IT-Tools mit
- Sie wirken in spannenden Sonderprojekten zur Digitalisierung und Prozessverbesserung mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Fokus auf Accounting & Controlling
- Sie verfügen über erste Praxiserfahrung (gerne auch aus Praktika) im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aktueller Nachhaltigkeitsregulatorien (Taxonomie, ESG, THG-Bilanz, etc.)
- Sie sind IT-affin und haben gute EDV-Anwenderkenntnisse (ERP, BI-Tools, etc.) sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, SAP-Erfahrung ist vorteilhaft
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Persönlich überzeugen Sie mit Eigeninitiative sowie hoher Lösungskompetenz, zudem bezeichnen Sie sich als Teamplayer
- Es erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Team in einem internationalen Konzern mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Fortbildungsangebote und Kurse
- Öffentlich gute Erreichbarkeit im Süden Wiens sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance inklusive Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitungszeit
- Unterstütztes Mittagessen sowie gemeinsame Firmenevents
- Es wird Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- geboten, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden.
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