Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung [Chiffre PHIL-KULT-14653]

Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Chiffre PHIL-KULT-14653

• ab 07.12.2024
• befristet bis 28.02.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung

• Vergleichende Literaturwissenschaft, Standort Innsbruck

• 4 Stunden/Woche

• Unterstützung der Institutsleitung
• Unterstützung von Forschungs- und Lehreaktivitäten am Institut
• Unterstützung für Außenkontakte des Instituts

• Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Vergleichenden Literaturwissenschaft
• Hohe mündliche und schriftliche Sprachkompetenz im Deutschen
• Mündliche und schriftliche Kompetenz im Englischen
• Gewisse Vertrautheit mit Recherche, Bibliotheksnutzung und Social Media
• Kommunikativität; Organisationsfähigkeit

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 260 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2024

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 07.11.2024 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-14653

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Sebastian Donat
Telefon: ++43 512 50740503
E-Mail: Sebastian.Donat@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.