Projektleiter:in Haustechnik

Wer etwas bewegen möchte, wer unsere Stadt mitgestalten möchte, der ist bei uns richtig. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die anspruchsvolle Aufgaben ausfüllen, gleichzeitig Fachwissen und Kompetenz mitbringen und mit Freude und Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität die Leistungsfähigkeit des Magistrates fördern und unser Image prägen.

Villach ist eine weltoffene und vielfältige Stadt, und diese Vielfalt spiegelt sich auch im Leistungsspektrum der Stadt Villach wider. Aufgrund unserer zahlreichen unterschiedlichen wahrzunehmenden Aufgaben bieten wir Einsätze für die verschiedensten Berufsgruppen.

Die Stadt Villach sucht für die Abteilung Hochbau und Liegenschaften eine:n

Projektleiter:in Haustechnik

• Planung von haustechnischen Anlagen
• Fachbauaufsicht bei der Errichtung von haustechnischen Anlagen
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung bei der Errichtung von haustechnischen Anlagen
• Überprüfung des ordnungsgemäßen Betriebs als auch Beurteilung und Optimierung von haustechnischen Anlagen
• Organisation der wiederkehrenden Prüfungen sowie laufende Instandhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Facility Managements hinsichtlich haustechnischer Anlagen
• Budgetplanung für die laufende Instandhaltung von haustechnischen Anlagen und Kostenschätzung im Bereich der haustechnischen Anlagen

• Reifeprüfung an einer HTL für Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Regelungstechnik, Maschinenbau, Maschinen- und Anlagentechnik oder gleichwertige Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Abwicklung von HKLS-Projekten sowie Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Fachkenntnisse in der Projektsteuerung
• Anwendungskenntnisse in MS Office
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B

Damit können Sie ebenfalls überzeugen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und gutes Auftreten
• Anwenderkenntnisse im RIS

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Keine Einträge im Strafregister
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, bzw. Befreiung

• Aufstrebende Innovationsstadt
• Work-Life Balance
• Home-Office Option
• Solider Verdienst
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Pensionsvorsorge
• Onboarding

(Vollzeit in der Entlohnungsgruppe b, Dienstklasse VI,
Gehalt monatlich brutto €3.663,- Überzahlung abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation)

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