Leiter:in Controlling | Großhandel und Kaufleute

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Das Führen und Weiterentwickeln Ihres 15-köpfigen Teams, bestehend aus Führungskräften und Fachexpert:innen, stellt eine zentrale Aufgabe in dieser Rolle dar.
• Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung eines zielgruppenspezifischen Berichtswesens, koordinieren die diversen Planungsanlässe (Budget, Hochrechnung etc.) und erstellen Planrechnungen für ADEG und BILLA Kaufleute sowie weitere Großhandelskunden.
• In dieser Rolle gestalten Sie die Unternehmensstrategie aus Controlling-Sicht mit, zeigen Handlungsfelder auf, fordern entsprechende Maßnahmen ein und stehen dabei in engem Austausch mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und den Bereichsleiter:innen.
• Sie übernehmen die laufende Ergebnissteuerung und stellen eine ordnungsgemäße Abwicklung des Monats- und Jahresabschlusses in Ihrem Bereich sicher.
• Die Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie die controllingseitige Unterstützung strategischer Projekte runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
• Sie bringen Führungserfahrung sowie -kompetenz mit und haben Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Nachwuchsführungskräften.
• Ihre ausgeprägte Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken sowie komplexe Sachverhalte rasch erfassen und analysieren zu können, zeichnet Sie aus.
• Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie ein versierter Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint sind Bestandteil Ihres Profils. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit SAP FICO und Business Intelligence-Anwendungen, um mit Ihrem Team die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten voranzutreiben.
• Sie überzeugen mit einer hohen sozialen Kompetenz, sicherem Auftreten in Präsentationen und der Fähigkeit, ein stabiles und vertrauensvolles Netzwerk mit internen und externen Stakeholder:innen aufzubauen und zu erhalten.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 71.650 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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