Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den Intensivbereich am Med Campus III.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• überwachen und betreuen von Patientinnen und Patienten in einer unserer 5 Intensivstationen, je nach Fachbereich vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen nach herz-, unfall- und allgemeinchirurgischen Eingriffen, mit neurologischen und kardiologischen Erkrankungen
• mitverantwortlich für die Bedienung und Überwachung diverser Geräte (Zentrum für ECMO-Therapie in OÖ sowie Einsatz von Heart-Devices (wie z.B. LVAD, Berlin Heart))

• abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
• mehrjährige Berufserfahrung und/oder Sonderausbildung für Intensivpflege von Vorteil
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung Intensivpflege in den ersten 5 Jahren
• EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

JobID: 6803
Voll- und Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

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