Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn (Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege) am Neuromed Campus

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Auf unseren Betten- und Intensivstationen leisten diplomierte psych. Gesundheits- und KrankenpflegerInnen mit hoher sozialer Kompetenz qualitativ hochwertige, professionelle Pflege, die nach den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten ausgerichtet ist. Der Pflegeprozess als eigenständige Aufgabe des Pflegedienstes stellt die Basis für eine umfassende Bezugspflege dar.
  Vorgesehen sind sämtliche Tätigkeiten, die das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz beinhaltet.

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur diplomierten psych. Gesundheits- und KrankenpflegerIn, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes. Ausländische Diplome müssen nostrifiziert sein bzw. muss eine entsprechende Anerkennung über die Zulassung zur Berufsausübung des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz vorliegen.
• EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• für die Verwendung in Spezialbereichen ist die entsprechende Sonderausbildung (bzw. die Bereitschaft diese ehestens zu absolvieren) erforderlich
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

JobID: 6795
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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