Housekeeping Manager (m/w/d)

In Sankt Johann in Tirol, nur 12 km von Kitzbühel entfernt, hat im Januar 2015 unser modernes 130 Zimmer Berghotel eröffnet.

Das Haus läuft unter dem Management der Sentido Brand, der Premium Marke der DER Touristik Hotels & Resorts GmbH, die 34 Hotels und Resorts in Ägypten, Bulgarien, Griechenland, Marokko, Spanien, Portugal, Tunesien und der Türkei betreibt.

Am Eichenhoft Lift mit direktem Einstieg ins Skigebiet und inmitten der Kitzbüheler Alpen gelegen ist unser Hotel die Top-Adresse der Region für Skiurlaub im Winter und Aktivurlaub im Sommer.

Unser international aufgestelltes Team zaubert unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht und macht den Urlaub zu einem Ereignis, an das man sich noch lange gern erinnert.

Zur Verstärkung suchen wir zur kommenden Wintersaison eine/n Abteilungsleiter/in Housekeeping (m / w / d).

Anstellungsart: Vollzeit

• Planung der täglichen Abläufe und Leitung des Housekeeping Teams
• Verantwortlich für ein sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild der Zimmer und öffentlichen Bereiche; Qualitätsmanagement und Kontrolle der Reinigung und Pflege
• Koordination und Kommunikation mit allen anderen Abteilungen, v.a. Rezeption
• Schulung und Motivation der Mitarbeiter
• Verantwortung für den Zustand der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Haustechnik
• Veranlassung von Reparaturen, Sonderreinigungen, Nachbestückung
• Dienstplangestaltung und Personalplanung in Absprache mit dem Hotel Manager
• Disposition und Zwischenlagerung der Hotelwäsche und Gästeartikel unter Berücksichtigung der Kosteneffizienz
• Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie der Sentido Standards
• Verantwortlich für die Dekoration und Pflanzenpflege im gesamten Hotel

• abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie Erfahrung in derselben oder einer vergleichbaren Position
• kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent
• starkes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
• Blick für Details und hoher Qualitätsanspruch
• gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• entsprechende Deutschkenntnisse (Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• sofern kein EU-Bürger: vorhandene Arbeitserlaubnis

• 5-Tage-Woche
• gezielte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem jungen, aufgeschlossenen und harmonischen Team
• hochwertige Verpflegung mit saisonaler Küche
• attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Freizeitangeboten
• vergünstigte Konditionen für Wellnessanwendungen und bei Intersport
• Unterkunft nach Absprache mit privatem Bad/Dusche, WC, SAT-TV und WLAN
• Bezahlung nach KV mit Überbezahlung je nach Qualifikation

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