Mitarbeiter:in Kooperationsmanagement
Bist du bereit, als zentrale Anlaufstelle für Kooperationen und Netzwerke an der FHV die Zukunft aktiv mitzugestalten? Für eine Karenzvertretung (befristet auf ca. 2 Jahre) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für das Kooperationsmanagement, die Lust hat, Netzwerke zu pflegen, innovative Ideen umzusetzen und als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder zu agieren.
Deine Rolle(n)
Netzwerker:in Du baust Beziehungen zu Unternehmen, Schulen und Stakeholdern in der Region auf und pflegst diese aktiv.
Eventplaner:in: Du konzipierst und organisierst Workshops sowie Partnertreffen, übernimmst das Bestellwesen und Raumbuchungen und unterstützt bei der Umsetzung.
Kommunikationsbrücke: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen FHV-Fachbereichen, dem Kommunikationsteam, Eventmanagement und Grafik & bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder in den Bereichen Wirtschaft, Bildung und der FHV.
Alumni-Manager:in: Du bist verantwortlich für die Umsetzung der operativen Aufgaben des zentralen Absolventen:innen Managements.
Supporter:in: Du kümmerst dich um die Datenpflege & erstellst Drucksorten, außerdem hast du den Rundum-Blick über sämtliche Aktivitäten verbunden mit der Einführung innovativer Ideen und der Erschließung neuer Zielgruppen.
Deine Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in fachspezifischem Bereich
3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Level)
Offenheit für neue Ideen und kreative Ansätze
Motivation, andere zu inspirieren und zu unterstützen
Engagement für persönliches Wachstum und Entwicklung
Deine Perspektiven
Beschäftigungsausmaß: 60% (Teilzeit)
Entgelt: mind. 3.586 EUR/Monat bei einer Vollzeitanstellung, das tätsächliche Entgelt ist abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung
Befristung: ca. 2 Jahre
Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/fh/karriere
Online-Bewerbung bis: 17.11.2024
Unser Spirit
Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.
Noch Fragen?
zum Inhaltlichen: Frau Dipl.-Kauffrau Diena Heikal, diena.heikal@fhv.at +43 5572 792 2151
zur Bewerbung: Frau Laura Blab, laura.blab@fhv.at +43 5572 792 2137
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Daten für diesen Job
Gehälter
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