(Junior) Projektmanager – Energieversorgung / -verteilung (w/m/d)

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Standort Leonding (Linz) oder Wien

IMPACT starts with us: Bist Du von Energieverteilung und Energieversorgung genauso fasziniert wie wir? Du hast Interesse am Projektmanagement oder möchtest Dich in Richtung Projektmanagement weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennen lernen. Dein Know-How als Elektrotechniker:in oder Wirtschaftsingenieur:in kannst Du als Projektmanager:in optimal einsetzen. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du einen stark wachsenden Kunden weiter und betreust die Projektabwicklung, die Prozess- und Produktentwicklung im Bereich der Mittelspannung und Digitalisierung. Klingt spannend? Dann werde IMPACT Maker bei Schneider Electric und bewirb Dich!

Dein IMPACT:

• Du leitest gemeinsam mit dem Team Projekte im Bereich der Energieversorgungsanlagen für einen Industriekunden & Retailkunden - dabei bist Du über den gesamten Prozess, vom Bestelleingang bis hin zur Kundenauslieferung, aktiv an den Projekten beteiligt.
• Gemeinsam mit dem Projektteam aus diversen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmen, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung und Einkauf hältst Du die Fäden in der Hand.
• Du verantwortest Budgets und Terminpläne und managest alle Aspekte von den Ressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken.
• Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen bist Du jederzeit die/der richtige Ansprechpartner:in und entwickelst mit diesen unsere Prozesse und Produkte weiter.

Unser Angebot:

• Es erwartet Dich ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen, dass Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dank flexiblen Arbeitszeiten arbeitest Du unter besten Bedingungen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf fällt Dir leicht.
• Du bekommst die Chance, mit hochmoderner und ausgefeilter Technik zu arbeiten und hier Dein Know-How und Dein Können unter Beweis zu stellen.
• Du profitierst von regelmäßigen Trainings und interessanten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.

Dein Profil:

• Du hast einen FS, HTL, FH-Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder in Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Elektrotechnik.
• Durch erste Erfahrung in der Projektierung / Projektleitung kannst Du Dich leicht auf wechselnde Anforderungen einstellen. Innovation und Digitalisierung treiben Dich an!
• Deine fließenden Deutschkenntnisse abgerundet durch gute Englischkenntnisse helfen Dir bei Verhandlungen mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 79725 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Larissa Niederberger.

Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 50.000 Euro brutto jährlich.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-LN2

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

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