Spezialistin (w/m/d) Technische Ausbildung im Bereich Anlagenmanagement
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Auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich
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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!
Das erwartet Sie
* Als Spezialist*in übernehmen Sie die konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung, sowie die Erarbeitung von Problemlösungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
* Sie stellen eine sinnhafte Lernreise für Auszubildende sicher und übernehmen die Bewältigung komplexer Aufgaben mit Hilfe profunder Werkzeuge im Fachbereich.
* Sie entwickeln die technische Ausbildung mit Blick auf Didaktik und Technologieeinsatz (eLearning) gemäß der vorliegenden Ausbildungsstrategie weiter.
* Sie sind zuständig für die Konzeptionierung, Umsetzung und laufende Optimierung der Lehr- und eLearning-Angebote in Abstimmung mit Fachexpert*innen und der Fachbereichsleitung.
* Sie evaluieren und überarbeiten die Schulungsunterlagen sowohl für die technische Ausbildung der Miarbeiter*innen, als auch für die Lehrlingsausbildung und entwickeln Lehr-, Ausbildungs- und Rotationsplänen.
* Sie arbeiten bei Wiener Linien und/oder konzernweiten strategischen Projekten rund um die technische Ausbildung mit und sind die Schnittstelle zwischen Fachbereichsleitung und Fachausbilder*innen.
Das bringen Sie mit
* Sie bringen eine abgeschlossene Matura und/ oder abgeschlossenes Studium mit sowie mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung.
* Wenn Sie bereits Erfahrung in technischen Berufen mitbringen, ist dies von Vorteil.
* Sie haben Erfahrung in den Bereichen Didaktik, eLearning, Lerntransfer, Qualitätssicherung.
* Sie bringen die Bereitschaft für Überstunden, ggf. Nachtdiensten und Gebrechensdienste sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
* Sie haben sehr gute Fachkenntnisse in der technischen Ausbildung / Lehrlingsausbildung und bereits Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse. Zudem bringen Sie sehr gute MS-Office Kenntnisse mit.
* Ihr Profil wird durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sehr guten Präsentations-Skills, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie unternehmerisches, analytisches und innovatives Denken abgerundet.
Das bieten wir Ihnen
* Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
* Arbeitsmittel
Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!
* Beruf und Studium
Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.
* Ausbildung
Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.
* Bezahlte Pausen
Kolleg*innen im Sicherheitsdienst sowie Service-Mitarbeitende erhalten bezahlte Pausen: Damit können wir unseren Fahrgästen jederzeit behilflich sein.
* Einsteigen und Aufsteigen
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
* Entwicklungsmöglichkeiten
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
* Erreichbarkeit und Service
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
* Gestaltungsspielraum
Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
* Gesundheit und Vorsorge
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
* Greener Linien
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
* Job & Familie
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
* Kinderbetreuung
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
* Mobile Arbeitswelt
Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
* Onboarding
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
* Speisen und Getränke
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
* Unser Mitarbeiter*innenausweis
gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
* Vergünstigungen
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
* Vernetzung
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
* Work-Life-Balance
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
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Wir freuen uns auf Sie!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
Nicola Vodenicarevic
Personalabteilung Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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