Universitätsassistentin Postdoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc

56 Fakultät für Mathematik

Besetzung ab: 01.12.2024 | Stundenausmaß: 40.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 30.11.2027

Stellen ID: 2843

Die Fakultät für Mathematik an der Universität Wien ist die größte österreichische Forschungs- und Lehreinrichtung auf dem Gebiet der Mathematik. Sie zeichnet sich durch die Breite der vertretenen Fächer aus, welche von den Grundlagen der Logik, über alle klassischen Kernfächer, bis hin zu konkreten Industrieanwendungen reichen. Im Rahmen der Fakultät repräsentiert das Institut für Mathematik die Mathematik als Ganzes in Forschung und Lehre, ohne dabei eine willkürliche Trennung in Reine und Angewandte Mathematik vorzunehmen. Und zugleich bereiten wir junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor.

Wir suchen nach offenen, innovativen und produktiven Kolleg*innen, die gerne in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeiten. Das wollen Sie auch? Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Universitätsassistent*in Postdoc (40 Std.) ergänzen Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Philipp Grohs. Unser*e ideale*r Kandidat*in bringt ein ausgeprägtes Interesse am Maschinellen Lernenen, der Rechnergestützten Wissenschaften, sowie der physikalischen Chemie mit, kann sich leicht in unser Team integrieren, selbstständig zu aktueller Forschung beitragen, sowie ergebnisverantwortlich arbeiten.

Vertragsbeginn ist der 01.11.2024 oder später, der genau Dienstbeginn ist verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 3 Jahre ab Vertragsbeginn.

Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet der Mathematischen Datenwissenschaften. Nähere Informationen zu unserem Forschungsgebiet sowie zu unserem Team finden Sie auf unserer Homepage: https://mds.univie.ac.at. Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig, und wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projekten in unseren Gruppentreffen aus.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitarbeit und Forschung auf dem Gebiet des Deep Learning Variational Monte Carlo:

o Sie identifizieren und bearbeiten Forschungsfragen auf dem Gebiet der Deep Larning Variational Monte Carlo Methoden.

o Sie beteiligen sich an der innovativen Entwicklung analytischer, numerischer oder datengestützter Methoden für die rechnergestützte Berechnung von

Eigenschaften von Molekülen und Materialien.

o Sie werden aktives Teammitglied der Forschungsgruppe “Mathematical Data Science”.

• Interdiziplinäres Zusammenarbeiten:

o Sie wirken aktiv an internationaler Forschung, sowie an internationalen Konferenzen und Workshops mit.

• Mitarbeit in der Lehre und Administration:

o Sie wirken selbständig in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration mit.
o Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen

Studierende.

• Vollständig abgeschlossenes Doktorat in Mathematik oder einem verwandten Gebiet vor Vertragsbeginn.
• Schwerpunktsetzung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Maschinelles Lernen, Rechnergestützte Chemie.
• Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz.
• Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben.
• Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.
• Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten gem § 48 VwGr. B1 lit b Grundstufe (postdoc): EUR 4.752,30 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des*der Arbeitnehmers*Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).
• Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
• Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter*innen bei diversen Firmen.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Ist Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie sich dieser neuen Herausforderung als Teil des Forschungsteams rund um Prof. Grohs stellen?

• mit Ihrem Motivationsschreiben,
• wissenschaftlichen CV, inkl. Publikationsliste, Liste der Drittmittel sowie der Vortrags- und Lehrtätigkeiten (soweit zutreffend),
• einer Darstellung der bisherigen Forschungsleistungen sowie der zukünftigen Forschungsinteressen und -pläne (max. 4 Seiten),
• 1-2 Empfehlungsschreiben, die direkt an philipp.grohs@univie.ac.at zu senden sind unter Angabe des Bewerber*innennamens und der Job ID 2843 (im Betreff)

entweder:

• über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oder
• direkt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.

Philipp Grohs

philipp.grohs@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 07.11.2024