Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 12.12.2024 | Stundenausmaß: 30.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 02.04.2025

Stellen ID: 3183

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc am Institut für Romanistik werden Sie in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich von Prof. Sartingen mitarbeiten.

Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt in portugiesischer und spanischer Literatur- und Medienwissenschaft. Zu den Forschungsinteressen des Arbeitsbereichs zählen lateinamerikanische, afrikanische und iberische Literaturen, Film- und Theaterlandschaften, transatlantische Beziehungen zw. Iberia, Lateinamerika und Afrika, koloniale und postkoloniale Themen und Theorien.

Das Team besteht derzeit aus einer Professorin, einer Universitätsassistentin Postdoc, einer Studienassistentin und einer administrativen Kollegin.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Arbeitsbereich mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Romanistik, mit einem Schwerpunkt in lusitanistischer und/oder hispanistischer Literatur- und Medienwissenschaft.
• Erwünscht ist eine Zusatzqualifikation in Kulturwissenschaft sowie ein Schwerpunkt zu Lateinamerika oder zum lusophonen Afrika.
• Fundierte Kenntnisse des Portugiesischen und/oder Spanischen sind unerlässlich, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind erwünscht.
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit fachrelevanten Forschungsmethoden,
  • didaktische Kompetenzen, Erfahrung im e-learning,
  • IT-Kenntnisse und
  • hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen sowie exzellente Englischkenntnisse bringen Sie mit.
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578.80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Die Vertragsdauer bei Anstellung ist als Vertretungsstelle vorerst bis 2.4.25 befristet, kann jedoch danach für die Dauer der Abwesenheit der Kollegin verlängert werden.

• Mit Ihrem Motivationsschreiben
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen und Ihrem Dissertationskonzept (max. 3 Seiten)
• Mit Ihrer Publikationsliste
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Kathrin Sartingen

kathrin.sartingen@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 22.10.2023