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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine
37 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Besetzung ab: 27.01.2025 | Stundenausmaß: 30.00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 26.07.2025
Stellen ID: 3182
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr persönlicher Spielraum:Die Oskar Morgenstern Doktoratsschule (OMDS), https://oskar-morgenstern-doctoral-school.univie.ac.at/, bietet eine hochmoderne wissenschaftliche Ausbildung für DoktorandInnen in allen Bereichen der Wirtschaftswissenschaften. Sie zielt darauf ab, exzellente Studierende aus der ganzen Welt anzuziehen und sie in einer lebendigen und dynamischen Gemeinschaft im Herzen Europas zu Forschung an der Spitze der Wirtschafts-/Betriebswirtschaftslehre zu führen.
Die Doktoratsschule bietet ein 6-monatiges Abschlussstipendium für Fellows der Doktoratsschule an, die zuvor eine Stelle als Universitätsassistent (Praedoc) oder eine Doktorandenstelle an der Universität Wien innehatten. Dieses Abschlussstipendium zielt darauf ab, eine hochqualifizierte Fellow in der Endphase seines/ihres Doktoratsstudiums zu unterstützen. Der/Die EmpfängerIn wird als Universitätsassistent (Praedoc) beschäftigt und wird am Institut für Statistik und Operations Research (ISOR) arbeiten.
Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Hannes Leeb
hannes.leeb@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 11.11.2024
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