Personalverrechner:in (20-25 Stunden)

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Produktionsstandort in Wien 23., ab sofort eine engagierte, freundliche Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration, z.B.:
  - Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und Aktennotizen
  - An-, Änderungs- sowie Abmeldungen bei der ÖGK
  - Stammdatenpflege in unseren Systemen dpw und SAP
  - Verwaltung unserer Personalakte
  - Bearbeitung von Exekutionen und Drittschuldnererklärungen
• Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen
• Reisekostenmanagement
• Erste Anlaufstelle für Anfragen zu Personalverrechnungsthemen
• Kontakt zu Behörden, Ämtern und der ÖGK
• Unterstützung des Payroll-Teams in Projekten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre o.Ä.)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung
• Datenbankkenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook)
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
• Freundliches Naturell mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen
• Offenes, natürliches und kollegiales Betriebsklima
• Wir bieten eine 20-25 Stunden Woche und sind offen für Ihre Einsatzmöglichkeit. Sie können zB 3 Tage á 7 Stunden arbeiten, ein Tag im Homeoffice pro Woche ist ebenso möglich
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“)
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt 3.152,28. (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.