FachärztinFacharzt an der Universitätsklinik für Radiologie gesucht

"Wir sehen, was andere nicht sehen."

An der Universitätsklinik für Radiologie bieten wir unseren Patient*innen das gesamte Spektrum der modernen bildgebend-diagnostischen Diagnostik und interventionellen Radiologie an.

Unsere Universitätsklinik für Radiologie sucht Verstärkung in der Klinischen Abteilung für Kinderradiologie!

Die Klinische Abteilung für Kinderradiologie führt alle bildgebenden Untersuchungen für Kinder in jener Art und Weise durch, die die Unterschiede zwischen Kindern und Erwachsenen berücksichtigen. Speziell für Kinder entwickelte Untersuchungsprotokolle erlauben es, Diagnosen mit höchster Präzision zu stellen. Dazu gehört auch ein entsprechendes, kindgerecht gestaltetes Umfeld. Die Klinische Abteilung ist die einzige universitäre, ausschließlich kinderradiologische Organisationseinheit Österreichs und Leitinstitution auf diesem Gebiet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Unser Versprechen an Sie

• Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
• Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Ihre Arbeitswelt

• Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit assoziierten Berufsgruppen (z.B. Kinderärzt*innen, Kinderchirurg*innen, HNO, Frauenklinik)
• Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben
• Bereitschaft zu Journaldiensten und Rufbereitschaften
• Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)
• Fachärztin*Facharzt für das Fachgebiet Radiologie
• Kenntnisse und etwaige Fähigkeiten in der Kinderradiologie
• IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse

Persönlich:

• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Freude an neuen Herausforderungen
• Kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Flexibilität in der Diensteinteilung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Jobdetails

Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Kinderradiologie

100%

SI/N4 (mind. €8.186,30 monatlich bzw. €114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9164 Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Möglichkeit sich beim Leiter der Klinischen Abteilung für Kinderradiologie Herrn Univ.-Prof. PD DDr. Sebastian Tschauner unter der Telefonnummer 0316/385-80203 über die Stelle zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.