Ref-Nr.: 227453
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen.
Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT,
Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für Bewerbermanagement & Recruitment
- Sparringpartner (w/m/d) für Mitarbeiter (w/m/d), Führungskräfte und Management in HR Belangen
- Durchführung der Personalverrechnung
- Ansprechpartner (w/m/d) für externe Institutionen und Ämter
- Mitarbeit bei HR Themen und Projekten
- Betreuung des SAP HR Tools in Kooperation mit externen Partnerunternehmen
- Vertretungsagenden für Head of HR
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK oder Uni mit Fokus HR Management)
- Mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung in einer HR Funktion
- Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungslehrgang
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken- und Umsetzungsvermögen
- Eloquenz und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen Industrieunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits (zB im Bereich Gesundheitswesen & Sport, interne Kantine etc.)
- Mitarbeiterparkplätze am Firmengelände
- Zahlreiche Firmenevents
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position ( auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 4.900,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.
Job Nr. 227453
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.