Research & Recruiting Assistant (m/w/d)

Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre.

Um weiter expandieren zu können, benötigen wir daher Deine Unterstützung in unserem Team und suchen
ab Jänner 2025 einen

Research & Recruiting Assistant (m/w/d)

Teilzeit 15 Stunden/Woche

Wir gewinnen KandidatInnen sowohl aus unserer eigenen BewerberInnen-Datenbank, als auch mit Hilfe von Stellenanzeigen auf beruflichen sozialen Netzwerken.

• Suche, Identifikation, Analyse und Auswahl geeigneter KandidatInnen mittels Internetrecherche, Datenbanken und sozialen Netzwerken
• Überzeugende Direktansprache von KandidatInnen (schriftlich und telefonisch), um Interesse und Begeisterung für die Position zu wecken
• Erstellung von KandidatInnen-Reports und Statusberichten in Deutsch und fallweise Englisch, sowie laufende Pflege unserer BewerberInnen-Datenbank
• Kontinuierlicher und aktiver Ausbau Deines KandidatInnen-Netzwerks in sozialen Medien wie etwa Xing, LinkedIn, Viadeo etc.
• Durchführung von telefonischen Vorauswahl-Interviews im Zuge der Erstansprache

• Laufendes oder auch berufsbegleitendes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Erfahrung in der Begleitung von Recruiting-Projekten bzw. im Bereich KandidatInnen-Research
• Motivierte und engagierte QuereinsteigerInnen sowie BerufseinsteigerInnen sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen und werden durch eine sehr gute Einarbeitung bestmöglich auf diese neue Herausforderung vorbereitet
• Ausgezeichnete Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und auch Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren PersonalberaterInnen

• Fundierte sowie intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Mentorings & Schulungen
• Mittelfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Recruiter
• Mitglied eines dynamischen, motivierten und erfolgsorientierten Teams
• Flexible Zeiteinteilung
• Homeoffice nach Rücksprache möglich

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