Risikomanagerin für Kapitalrisiko (m/w/d)

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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund:innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte und Freiberufler, kirchliche und soziale Organisationen sowie institutionelle Großkunden sind wir ein traditionsreiches und angesehenes Bankhaus. Unsere Kund:innen schätzen unsere professionelle Beratung und Serviceorientierung. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei sind unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:

* Sie unterstützen unser bestehendes Team in ihrer täglichen Arbeit des Identifizierens, Quantifizierens und Kontrollierens der Kapitalrisiken (ICAAP) und in der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikos
* Sie erstellen Spezialanalysen und Reports für die Gesamtbank und den Vorstand
* Sie überwachen Märkte, analysieren regulatorische Anforderungen und setzen diese entsprechend um (ICAAP)
* Sie bringen sich im Stresstesting - insbesondere in der Weiterentwickung der Methoden und Verfahren ein
* Sie unterstützen das bestehende Team im Bereich Datenanalyse und Business Intelligence sowie in der Weiterentwicklung der Risikomanagementmethoden und des Berichtswesens und arbeiten im Bereich Risikoinventur mit
* Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf, arbeiten in unternehmensweiten Projekten mit und fungieren als kompetenter Ansprechpartner
* Sie übernehmen sukzessive Verantwortung für Teilbereiche des Risikomanagements beziehungsweise einzelne Risikoarten

Erwartungen an Fähigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeit:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement im Bank- bzw. Finanzwesen
* Kenntnisse in der Regulatorik sowie im Bereich Gesamtbanksteuerung
* Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
* Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Statistik-Kenntnisse
* Lösungsorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
* Freude, komplexe Herausforderungen im Team zu lösen

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

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