Mitarbeiterin für die Ambulante Familienarbeit - Wien Nord / Nord-West

25 Wochenstunden, zum baldigen Eintritt, Einsatzregion vorwiegend Bezirke 17-21

• Familienhilfe PLus:
  • Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebensumständen (im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe)
  • Dokumentation des Betreuungsverlaufs
  • Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Leitung der Familienhilfe
  • Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
• Familienhilfe KiB:
  • Betreuung der Kinder und Jugendlichen (0-18 Jahre) mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen
  • Unterstützung im Bereich der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
  • Begleitung des Kindes/Jugendlichen zu Arztterminen oder zu Therapien und bei allgemeinen Aktivitäten außer Haus
  • Beratung der Eltern hinsichtlich weiterer Betreuungsmöglichkeiten (Schulen, Kindergärten, Freizeitgestaltung, finanzielle Hilfe, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich: Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen, Elementarpädagog*innen, Diplom-Sonderkindergartenpädagog*innen, Psychotherapeut*innen, Psychotherapiewissenschafter*innen, Absolvent*innen der Fachschule für Sozialberufe, Pflegefachassistent*innen, Sozialpädagogische Fachbetreuer*innen in der Kinder- und Jugendhilfe, Lehramt für Allgemeine Sonderschulen oder abgeschlossenes Studium: Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Psychologie
• Schulung Erste Hilfe am Kind im Ausmaß von mind. 6 Stunden erwünscht
• Berufspraxis im sozialen Bereich unbedingt erforderlich, im mobilen Dienst wünschenswert
• Erfahrung mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien erwünscht
• Bereitschaft mobil zu arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen
• Stressresistenz in herausfordernden Situationen und Flexibilität
• Organisationstalent
• Enge Kooperation mit der Teamleitung
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

• Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen)
• Autonome Dienstplangestaltung (innerhalb der Rahmenarbeitszeiten Mo-Fr von 7-20 Uhr), hauptsächlich am Nachmittag
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Supervision und regelmäßige Fortbildung
• Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung
• Selbständiges Arbeiten
• Zeitwertkonto
• Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)
• Mobiltelefon auch zur Privatnutzung
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.084,44 bis € 2.374,24 brutto, zuzüglich einer Verwendungszulage

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

• Facebook
• Twitter
• Google+
• LinkedIn
• Pinterest
• Weiterempfehlen