Stellvertretender Leiterin Pflege Zuhause Baden
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Vollzeit (37 oder 38 Wochenstunden), ab sofort
Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team der Caritas Pflege Zuhause Baden. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen. Aktuell suchen wir eine*n stellvertrende*n Leiter*in, welche*r in Zusammenarbeit mit der Leitung die Qualität der Station nachhaltig sicherstellt.
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.341,09 bis €
3.908,13 brutto zzgl. Vertretungszulage, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024 - Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
- Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Keine Nachtdienste
- Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
Gesund und gerne arbeiten:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
- Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
- Engagierte*r DGKP mit mehrjähriger Erfahrung im Pflegeberuf erwünscht
- Erfahrung in der Hauskrankenpflege von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete EDV Kenntnisse
- Führerschein B
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
- Fachlicher Austausch und Begleitung von Kolleg*innen sowie fachliche Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen
- Erhaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität, sowie Qualitätssicherung
- Kooperation, Informations- und Erfahrungsaustausch mit allen an der Pflege- und Betreuung beteiligten Professionist*innen, Angehörigen und Bezugspersonen
- Beschwerde-, Krisen-, Fehlermanagement
- Informations- und Wissensmanagement von aktuellen pflege- und betreuungsrelevanten fachlichen Erkenntnissen
- Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich des Dienstleistungsangebotes der Caritas
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www.caritas-wien.at
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