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Consultant M365 (m/w/d)

Gehalt: 95000 - 80000
Ort: Vienna
Michael Page
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  • Durchführung von IT-Projekten sowie Beratung, Schulungen und Workshops bei unseren Kunden vor Ort oder remote.
  • Beratung zu Microsoft 365-Themen mit Schwerpunkten auf Exchange, Microsoft Teams, SharePoint sowie Microsoft 365 Security & Compliance.
  • Implementierung, Migration und Betrieb der bestehenden Microsoft 365-Umgebungen bei unseren Kunden.
  • Integration und Verwaltung von Cloud-Backup-Lösungen, insbesondere Barracuda Cloud-to-Cloud Backup.
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Solution Designs zur optimalen Nutzung der IT-Infrastruktur.
  • Analyse und Behebung von technischen Problemen im Rahmen von Kundenprojekten.
  • Projektkoordination und -Umsetzung inklusive enger Kommunikation mit Kunden und Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.





  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit Kommunikationsstärke und einer hohen Kunden- und Lösungsorientierung.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themen.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team und die Motivation, sich aktiv weiterzuentwickeln.





Unser Partner ist ein österreichisches Technologieberatungsunternehmen mit Spezialisierung auf Infrastruktur, Cloud-Services und Cybersicherheit. Es unterstützt andere Firmen dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen umzusetzen und sichere, effiziente Technologiesysteme zu integrieren. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit hilft unser Partner seinen Kunden, digitale Prozesse zu optimieren. Die Expertise des Teams deckt verschiedene Branchen ab und bietet dadurch anpassungsfähige und skalierbare Lösungen. Durch die starke Ausrichtung auf Datensicherheit und moderne IT-Infrastruktur hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner im österreichischen Markt etabliert



  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie ein zusätzliches Prämienmodell.
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit zur 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Ausstattung: Firmenwagen, Firmenhandy und -notebook (auch zur privaten Nutzung) sowie weiteres IT-Equipment.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Zahlreiche Rabatte in den Bereichen Mode, Freizeit und Technik sowie ein Firmenrad und der "Sport-100er" zur Unterstützung sportlicher Aktivitäten.
  • Weiterbildung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen.
  • Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und ein motiviertes Team.
  • Teamkultur: Legendäre Team-Events und unvergessliche Betriebsausflüge.



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