Business Unit Controller (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Finanzpläne in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Analyse von Geschäftszahlen zur Identifizierung von Wachstumspotentialen und Effizienzsteigerungen
• Überwachung von Budget- und Finanzplänen sowie Erstellung von Szenario- und Risikoanalysen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses nach UGB/IFRS
• Proaktive Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Tools zur Entscheidungsfindung
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Forecasts für das Management
• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung
• Betreuung und Optimierung des Kosten-, Profitabilitäts- und Leistungscontrollings
• Liquiditätsplanung und Cash-Flow-Management

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Fundierte Kenntnisse in MS Excel und ERP-Tools (z.B. SAP, Oracle)
• Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch stetes Wachstum und eine klare, innovative Ausrichtung auf dem Markt etabliert hat. Mit modernsten Technologien und einem internationalen Team setzt das Unternehmen neue Maßstäbe und gestaltet die Branche aktiv mit. Für diesen spannenden und wachstumsstarken Kunden suchen wir einen Business Unit Controller (m/w/d), der maßgeblich zur strategischen Finanzplanung und -steuerung beiträgt und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellt.

• Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 72.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten