Die Raiffeisen Bezirksbank Kufstein ist ein erfolgreiches Finanzinstitut mit 18 regionalen Bankstellen. Die genossenschaftlichen Grundsätze Partnerschaftlichkeit, Vertrauen, Nähe und Verantwortung sowie das Selbstverständnis als Wertegemeinschaft bilden die Basis für das wirtschaftliche Agieren des Unternehmens. Mit Blick in die Zukunft und im Sinne einer nachhaltig ausgerichteten Geschäftspolitik bietet die Raiffeisen Bezirksbank Kufstein ihren Kund:innen höchste Beratungs- und Servicequalität. Das bestehende Vorstandsgremium soll nun um ein Vorstandsmitglied erweitert werden.
Mitglied des Vorstands (gn) Organisation | HR | Finanzen
Raiffeisen Bezirksbank Kufstein, 6330 Kufstein Ihr Verantwortungsbereich:
Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozesse und Unternehmensplanung im Vorstandsteam
Vollumfängliche Verantwortung für folgende Ressorts der Raiffeisen Bezirksbank Kufstein:
Finanzen inkl. Controlling, Aktiv/Passiv-Management, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr sowie Meldewesen
Gestaltung und strategische Weiterentwicklung aller Verantwortungsbereiche mit besonderem Fokus auf der Entwicklung eines modernen HR-Managements
Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen mit besonderem Fokus auf der Vermittlung einer Kultur des Miteinanders und einer wertschätzenden Kollegialität
Netzwerkpflege sowie Kooperation mit Organisationen und Gremien innerhalb des Raiffeisensektors
Ihr Profil:
Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder rechtliche Ausbildung gepaart mit langjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Vorstands- oder Bereichsleitungsebene im Bankensektor
Umfassende Expertise und nachweisliche Leitungserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Organisation, HR und/oder Finanzen
Strategische, konzeptionelle und langfristige Denkweise gepaart mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen
Leadership- und Managementexpertise durch mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden
Langjährige Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement sowie Digitalisierungs- und Transformationskompetenz
Bereitschaft zur lokalen Verankerung
Wertschätzender Kommunikationsstil in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten
„Geerdete“ Persönlichkeit mit Empathie, Überzeugungskraft und positiver Grundhaltung wie auch Konsensorientierung
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Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at Online seit 04.11.2024Auf diesen Job bewerben
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