Senior IT Projektmanager/Freelancer (w/m/x)

• Salzburg; sehr hoher Remote-Anteil
• 80 - 90% Homeoffice
• EUR 5.300 - EUR 6.400
• Vollzeit

Job Nr. EPIN40546

smart bewerben

Gesucht wird ein erfahrener und visionärer Senior IT-Projektmanager, der die digitale Transformation strategisch und operativ mitgestaltet und komplexe IT-Projekte erfolgreich umsetzt. Diese Rolle richtet sich sowohl an Bewerber für eine Festanstellung als auch an Freelancer, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliches Projektmanagement: Leitung anspruchsvoller IT-Projekte vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Implementierung, inklusive Ressourcen- und Budgetplanung sowie Erfolgskontrolle.
• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Führungsebene.
• Prozessanalyse und -optimierung: Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Projektprozesse, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Einsatz von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Reporting und Dokumentation: Erstellung und Präsentation von Projektberichten und Entscheidungsgrundlagen auf Managementebene.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit der Leitung von Großprojekten im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten und gestalten die digitale Transformation maßgeblich mit.
• Langfristige Zusammenarbeit: Diese Position steht auch für Freelancer mit langfristiger Einsatzmöglichkeit offen.
• Weiterentwicklung und Flexibilität: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen.

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Duschen
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Fahrrad / E-Scooter
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein Dresscode
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Mentoring
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Tischkicker
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.300 und EUR 6.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Dieses Unternehmen ist eine führende IT-Tochter eines großen Handelskonzerns und bekannt für die Entwicklung und Implementierung umfassender IT-Lösungen im Einzelhandel, Sportfachhandel und Shopping-Center-Management. Es optimiert digitale Geschäftsprozesse für bekannte Marken, schafft innovative Einkaufserlebnisse und unterstützt ein Netzwerk von über 3.500 Standorten. Mit einem klaren Fokus auf technologische Fortschritte und Benutzerfreundlichkeit treibt es die Zukunft des Handels in Europa voran.
smart bewerben

Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

Sandra Schauer

Recruiting Partner

+43732611221162

Zum Personenprofil