Führungspersönlichkeit Arbeit (32-37 h)

Führungspersönlichkeit Arbeit Reutte

Leitung

Reutte

• Zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung und Gestaltung unserer inklusiven Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderungen und die Stärkung des regionalen Sozialraumes. Insbesondere die:
• Führung, Befähigung und Beteiligung von MitarbeiterInnen
• Schaffung von Verwirklichungschancen und inklusiven Erprobungsräumen
• Aktive Sozialraumarbeit, Netzwerkarbeit und Angehörigenarbeit
• Budgetgestaltung und Ressourceneinsatzplanung

• Ausbildung als Sozialbetreuer/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/in, Pädagoge/Pädagogin, Psychologe/Psychologin oder Krankenpfleger/in auf diplomiertem bzw. akademischem Niveau
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (mind. 3 Jahre)
• Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen
• Kenntnisse in Projekt-, Konflikt- und Krisenmanagement
• kommunikative Fähig- und Fertigkeiten
• administrative und organisatorische Fertigkeiten (gute EDV-Kenntnisse)
• Kenntnisse/Erfahrung mit Dienstplanung und Budgets

• Mindestgehalt € 3.751,85 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit (37 h/W) gemäß SWÖ-KV bei entsprechender facheinschlägiger Qualifikation
• Höhere Entlohnung aufgrund anrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt
• Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit Beruf & Familie)
• Bewusstsein für nachhaltigen Ressourceneinsatz (Klimabündnis- und Gemeinwohlökonomie-Partner)
• Partizipative Innovationsmöglichkeiten und Mitgestaltung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote

32-37 h/Woche

01.03.2025

15.11.2024

Franz-Peter Witting
+43 (676) 88509 980
fp.witting(at)lebenshilfe.tirol