Projekt- und Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Projekt- und Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Die Abteilung "Strategie und Beteiligungen" der Erste Bank der oestereichischen Sparkassen AG ist verantwortlich für die Strategiearbeit des Segments „Este Bank & Subsidiaries“ der Erste Group sowie für die holistische Steuerung des Beteiligungsportfolios der Erste Bank.

• Steuerung des Beteiligungsportfolios inkl. der laufenden Verwaltung
• Übernahme von Reporting-, Steuerungs- und Kontrolltätigkeiten in ausgewählten Portfoliobeteiligungen
• Strukturierung und Mitarbeit bei strategischen Themen mit dem Vorstand gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
• Begleitung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen bis hin zur Vorbereitung und Unterstützung bei Durchführung von M&A Transaktionen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung (UNI, FH)
• Bereits Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor, Controlling, der Unternehmensberatung oder dem Strategiebereich eines großen Unternehmens
• Grundwissen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Bankrecht sowie Rechnungslegung
• Fähigkeit, Projekte zu strukturieren und erfolgreich zu steuern
• Starke analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interdisziplinäres Denken und Handeln
• MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem interessanten Bereich und einem dynamischen Umfeld
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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