* Sicherstellen des optimalen Betriebs im vollautomatischen Hochregallager und der Fördertechnik * aktives Überwachen und Steuern der automatisierten Prozesse mittels Anlagenvisualisierung * Beheben von Störungen und Durchführen kleinerer Reparaturen * Warten sowie Instandhalten der automatisierten Anlage * Planen der präventiven Wartung und Koordinieren der Servicepartner * Mitwirken beim Ersatzteilemanagement für die automatisierten Anlagen * Schnittstelle zu anderen Lagerbereichen wie z.B. Wareneingang, Kommission und Warenausgang
Qualifikationen, die ich mitbringe
* abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise Elektrotechnik, Mechatronik oder Metalltechnik * Berufserfahrung mit automatisierten Anlagen von Vorteil * gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen bzw. Anlagenvisualisierungen (z.B. Manhattan WMOS bzw. WAMAS Lighthouse) * analytische und logische Denkweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz * selbstständige und genaue Arbeitsweise * ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten * körperliche Fitness und Schwindelfreiheit * Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Betrieb (Montag bis Samstag: 05:00 - 21:00 Uhr)
Angebote, die mich überzeugen
* vielseitiges Tätigkeitsfeld * umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding * Dienstpläne für einen Monat im Voraus * kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee * sicherer und verlässlicher Arbeitgeber * DU-Kultur im ganzen Unternehmen * Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals * vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen * Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 3.571,- für 38,5 Stunden/Woche
Arbeitsort
8071 Hausmannstätten, Grazer Straße 60
Arbeitsbeginn
ab sofort
Online bewerben
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HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
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