Projektmitarbeiter strategisches Recruiting (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Recruiting & Bewerbermanagement? Sie verfolgen gerne die neuesten Trends und suchen die Herausforderung diese gemeinsam mit unseren Geschäftsstellen in die Realität umzusetzen? Sie arbeiten gerne in einem Team und möchten gerne Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung unseres Teams in unserer Unternehmenszentrale in Wien & remote als Kolleg*in im Bereich Bewerbermanagement.

Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.

Ihre Vorteile

• Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien zur täglichen Unterstützung der Aufgaben
• Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der stetigen Weiterentwicklung des deutschlandweiten Recruiting und übernehmen als Fachexperte eine beratende Funktion unserer Geschäftsstellen
• Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Kanälen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Gewinnung von Kandidaten
• Sie unterstützen bei der Etablierung und Weiterentwicklung von unterschiedlichsten POS-Kanälen
• Sie gestalten und koordinieren unser Team Call Center Bewerbermanagement
• Sie unterstützen bei der Organisation und Gestaltung von internen Schulungen und Weiterbildungen und führen diese zum Teil selbstständig durch

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalwesen
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Bildungsträgern und Anbietern von Stellenbörsen sind von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität

Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Martina Erber
Head of Recruiting
4020 Linz, Hafenstraße 43
Tel. +43507071800
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.