(Senior) Manager (w/m/d) Governance, Risk & Compliance Advisory

Wien

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Vollzeit (40 Wochenstunden)

PwC Österreich ist mit rund 1400 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.

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Deine Aufgaben bei uns im Team:

Sei Projektmanager:in, Ansprechpartner:in und Expert:in für sämtliche Enterprise-Risikomanagementfragestellungen im Banken- und Unternehmensbereich. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Aufbereitung (Neu-/Weiterentwicklung) einer Risikostrategie, der Definition einer Risk Appetite Frameworks über die Identifizierung, Analyse, Bewertung (Einzelrisiken und Risikoaggregation), Steuerung sowie Limitierung, Überwachung und Berichterstattung von Chancen und Risiken.

• Unterstütze die Kunden dabei, die aus ihrem Geschäftsmodell resultierenden Risiken erfolgreich zu managen und im Rahmen der strategischen Planung an ihren Risikoappetit und ihre Risikotragfähigkeit anzupassen
• Interpretiere regulatorische Anforderungen, Standards und Normen und unterstütze Kunden dabei ihre Methoden und Prozesse weiterzuentwickeln
• Begleite Projekte an der Seite des Kunden in allen Phasen, von der Angebotserstellung über Gap-Analysen, der Erstellung von Konzepten/Expertisen bis zur Implementierung und Umsetzung passgenauer Lösungen
• Entwickle dein persönliches Netzwerk und tausche dich laufend fachlich innerhalb des PwC Netzwerkes aus
• Unterstütze bei der Analyse, Entwicklung, Validierung, dem Backtesting von Bewertungs- Risiko- und Verhaltensmodellen
• Erstelle aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management und relevanten Stakeholdern
• Erstelle, aktualisiere und überprüfe Strategiedokumente (Geschäfts-/Risikostrategie), Richtlinien und Handbücher im Rahmen des ERM-Frameworks

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Absolviertes Studium der Mathematik, im Finanzbereich, oder eines ähnlichen Bereiches
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zertifizierungen (z.B.: FRM, PRMIA) von Vorteil
• 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement/-controlling, Controlling im Banken- oder Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse der ERM-Prinzipien, -Methoden & -Instrumente
• Erfahrung bzw. versierter Umgang mit Datenanalyse- und Visualisierungstool wie R, Python, SQL, PowerBI sowie Excel VBA erwünscht
• Starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösekompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 77.000 (All-In) für eine Manager Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie dir gerne unter Telefonnummer: +43 676 3132565.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits